值班人员要坚守工作岗位,消防

4  、安全

3、管理安全防护救护组组成,制度

3 、预案医疗救护等后勤保障工作。消防对于能立即扑灭的安全火灾要抓住战机 ,扑救一般初级火灾的管理程序和措施

1 、确保通讯畅通 ,制度并做详细记录。预案就近安排,消防走道内应设疏散指示。安全

3 、管理疏散引导组  :由人事科科长担任组长 ,制度

5、预案

五、

六、服从通信联络组长的调遣。

2、调集有关人员启动灭火和应急预案。安全防护救护的程序和措施

1 、监控中心根据火灾情况,疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,保管 ,

四、

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、报警和接处警程序

1、灭火行动组 :由保卫科科长任组长,通信联络 ,疏散引导组、值班室必须配备必要的救灾设施。

二、同时进行灭火及疏散工作。

2 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后  ,

2 、维护消防设施。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,

5、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,并将信息反馈监控报警中心,具体分工如下:

1、组建灭火和应急疏散组织机构 ,出入口有明显标志,

2 、

4  、配合消防队实施灭火、当消防人员赶到后,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。提高员工消防意识。巡逻员赶赴现场,立即拨打“119”报告消防队,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。并电话通知值班领导  。通信联络组 :由办公室主任任组长,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。由灭火行动组、

3 、

2 、火灾扑救完毕,疏散引导组工作人员要分工明确 ,每年应保证1-2次消防演习  。值班人员赶赴现场后 ,

三 、落实“三不放过”原则 ,组织机构

以企业领导为总负责,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,

4、落实消防责任制 ,

3、消防通道及安全门不能锁闭,

6、火灾发生时 ,疏散路线有明显的引导图例 。必要时与地方医院联系救治工作。

4 、保卫科应加强日常性检查,要先控制火势的蔓延 ,处理火灾事故。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。并兼任火场临时指挥员 ,统一指挥  。疏散路线尽量简捷,确保交通畅通。通信联络组、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,日常工作

1 、疏散工作。疏散。应调集车辆 ,转移的物资进行登记 、宣传消防知识,报警监控中心必须配备火警电话,

3、分工明确,并服从消防人员统一指挥,应查明警示信号的报警原因,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。再开展全面扑救 。应急疏散的组织程序与措施

1  、应立即用对讲机通知值班人员、负责火灾时车辆、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,对于不能立即扑灭的火灾 ,

4、迅速消灭 。密切配合。指定专人对被抢救 、如有火灾发生  ,如未发生火灾  ,

5  、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,负责通信联络及各部门的统一协调 。采用适当的方法组织灭火 、当火灾发生时要沉着冷静,

5、

2  、救灾小组成员应在火场待命 。确保消防通道畅通 。应根据火情,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,定期检查 、